Preskoči na sadržaj

knowledge online

      • Čeština ‎(cs)‎
      • English ‎(en)‎
      • Hrvatski ‎(hr_schools)‎
      • Hrvatski ‎(hr)‎
      • Polski ‎(pl)‎
      • Slovenčina ‎(sk)‎
    • p1

    Více než dvacet let se věnujeme B2B nákupu a jeho elektronizaci a máme štěstí, že můžeme spolupracovat s těmi nejlepšími. A co víc?  Díky unikátnímu spojení můžeme společnými silami sdílet KNOWLEDGE ONLINE a posouvat tak B2B nákup kupředu!


    NÁKUPNÍ SLOVNÍK

    Slovník se bude od ostatních odlišovat tím, že je celý postaven primárně na praxi a zkušenosti těch nejlepších z procurementu. Sjednocení terminologie a výklady jednotlivých pojmů doplněné o konkrétní zkušenosti a přístupy mnoha expertů napříč Evropou a obory zmnohonásobí přidanou hodnotu tohoto výkladového manuálu.





    E-LEARNING

    Kondenzované vědomosti, zkušenosti za více než dvacet let setkávání se s těmi nejlepšími z prostředí B2B firemního nákupu. Praktické kurzy plné inspirace a příkladů dobré praxe, které pomohou rozšířit spektrum možností řešení každodenní nákupní rutiny. Připravováno s odborníky z praxe.


    PB ACADEMY

    Kondenzované vědomosti, zkušenosti za více než dvacet let setkávání se s těmi nejlepšími z prostředí B2B firemního nákupu. Praktické kurzy plné inspirace a příkladů dobré praxe, které pomohou rozšířit spektrum možností řešení každodenní nákupní rutiny. Připravováno s odborníky z praxe.

    Preskoči Heslo ze slovníku

    Heslo ze slovníku

    Motivace

    Jeden ze základních psychických procesů, nedílná součást procesu vedení lidí. Vzbuzuje a podněcuje u lidí vnitřní zájem, ochotu a chuť se angažovat při plnění jim svěřených úkolů a cílů. Člověk vykonává určitou činnost protože ji vykonávat chce. Motivace má nehmotnou podstatu a na rozdíl od hmotné stimulace působí dlouhodobě. 

    Cílem motivování podnítit a usměrňovat vnitřní hnací síly člověka. Motiv je individuální vnitřní pohnutka (pozitivní nebo negativní – touha x strach), která podněcuje jednání člověka a odráží se také na jeho výkonnosti. Motiv představuje příčinu, psychologickou pohnutku lidského chování, dává lidskému jednání smysl. Člověk jedná tak, aby dosáhl určitého cíle. Motivy nejsou stejně silné, ale působí různou intenzitou, která závisí na tom, jakou subjektivní hodnotu danému cíli jedinec připisuje. 

    Obvykle na člověka působí několik motivů současně. Pokud jsou orientovány stejným nebo podobným směrem, vzájemně se posilují (seberealizace v zaměstnání a snaha získat uznání od kolegů) a mohou například zvyšovat pracovní výkon. Opačně orientované motivy se naopak vzájemně oslabují. Motivy lidského jednání působí, dokud není potřeba nasycena.



    O nás

    PROCUREMNT BOARD je zastřešující značka, pod kterou je k dispozici knowledge firem, se kterými jsme začali spolupracovat před lety při digitalizaci procesů firemního nákupu a veřejných zakázek. Zastřešuje odborné streamy, knihovnu, nákupní slovník, eLearning a teď i ACADEMY se vzdělávacími nákupními kurzy.

    Kontakt

    PROEBIZ s.r.o.
    Masarykovo náměstí 52/33
    702 00 Ostrava - Moravská Ostrava
    Česká republika
    IČ: 64616398 DIČ: CZ64616398
    telefon: +420 597 587 100
    e-mail: info@proebiz.com

    Sažetak čuvanja podataka
    Preuzmite mobilnu aplikaciju Moodle